Información que necesita: Salud mental durante una pandemia

Los trabajadores esenciales que deben regresar a trabajos en persona tienen un mayor riesgo de contraer COVID-19 debido al mayor contacto con otros. Los estudios científicos han demostrado que un gran porcentaje de los casos de COVID-19 probablemente se contrajeron en el trabajo. Por lo tanto, el teletrabajo es la opción más segura, especialmente para los empleados que pertenecen a un grupo de alto riesgo para COVID-19, pero no siempre es posible. Si los empleados deben regresar al empleo en persona, siga estas recomendaciones para reducir el riesgo de propagación de COVID-19 en el lugar de trabajo.

Lo que su EMPLEADOR puede hacer para protegerlo mientras trabaja:
MANDATOS SUGERIDOS PARA EL LUGAR DE TRABAJO

✓ IMPLEMENTAR EXÁMENES DIARIAS DE SALUD

Haga que los empleados tomen su temperatura e informen si tienen síntomas antes de llegar al trabajo todos los días. Si informan síntomas, haga que se queden en casa.
✓ IMPLEMENTAR PROTOCOLOS DE DISTANCIA FÍSICA
Los empleadores pueden agregar calcomanías o marcas en el piso para indicar una separación de 6 pies.
Espacie espacios de trabajo / áreas de trabajo por 6 pies.
✓ IMPLEMENTAR PROTOCOLOS DE DESINFECCIÓN
Los empleadores pueden instalar estaciones de desinfección / lavado de manos y aumentar las prácticas de desinfección en el lugar de trabajo
✓ IMPLEMENTAR MANDATOS DE PRUEBA
Si un empleado ha estado expuesto a COVID-19, o muestra síntomas del virus, ordene que se haga la prueba (al menos 4-5 días después de su exposición).
✓ PROPORCIONE CUBIERTAS FACIALES PARA EMPLEADOS
Los empleados pueden tener dificultades para obtener cubiertas faciales. Es especialmente importante proporcionar revestimientos faciales a los empleados siempre que sea posible. Se recomienda el suministro de 2-3 revestimientos faciales de tela que se puedan lavar, en lugar de mascarillas desechables.
✓ CUBIERTAS DE CARA MANDATO EN EL LUGAR DE TRABAJO
Esto asegurará que los empleados sigan el protocolo y se cubran la cara mientras estén en el lugar de trabajo.
Si los empleados usan máscaras desechables, asegúrese de que se eliminen adecuadamente.
✓ REDUCIR EL VIAJE
Si el puesto de un empleado requiere viajar, considere limitar esto por el momento
ENTORNO FISICO
✓ INSTALE PANTALLAS DE PROTECCIÓN, SI ES POSIBLE Y PERTINENTE
La instalación de pantallas de protección es importante si los empleados tienen contacto regular con el público.
✓ DESCANSOS DEL ESCENARIO
Espacie los descansos para comer y descansar, de modo que la menor cantidad de personas se encuentre en la misma área.
✓ CIERRE ESPACIOS COMUNES
Esto reducirá la congregación de varias personas, donde es más probable que se propague COVID-19.
✓ MEJORA LA VENTILACIÓN DEL EDIFICIO
Si es posible, mejorar la ventilación dentro del edificio reducirá el riesgo de propagación de COVID-19 en interiores. Los empleadores pueden instalar ventiladores o aumentar la circulación de aire exterior
COMPORTAMIENTO
✓ EDUCAR A LOS EMPLEADOS SOBRE LAS PRECAUCIONES DE COVID-19
Los empleadores deben proporcionar a los empleados información sobre cómo prevenir COVID-19 en el hogar. Para conocer las precauciones diarias que debe tomar, visite este enlace.
✓ EVITE COMPARTIR ARTÍCULOS PERSONALES ENTRE LOS EMPLEADOS
Siempre que sea posible, evite compartir elementos entre los empleados. Si esto es inevitable, asegúrese de que el equipo y / o artículos personales se hayan desinfectado adecuadamente después de cada uso
Si cree que su empleador no está tomando las precauciones necesarias para proteger a los empleados en su lugar de trabajo, puede presentar una queja a través de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional o puede comunicarse con el departamento de salud de su condado.

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